Alors que le gouvernement a annoncé en juin dernier une nouvelle campagne de testing sur les discriminations à l’embauche, une question se pose : les initiatives en faveur de la « diversité » permettent-elles réellement de répondre au problème des discriminations raciales ?
Nous avons discuté avec Milena Doytcheva, maîtresse de conférences en sociologie à l’Université de Lille, pour connaître son point de vue.
